Mindful Zorg Dragen

Mindful omgaan met hulpbehoevende mensen is zeker mogelijk, vooral als je eerst mindful omgaat met jezelf! Deze ‘mindful-houding’ is aan te leren.
Hulpverleners, mensen die professioneel omgaan met zorgvragers, die rustig zijn, rustig (kunnen) blijven, brengen dit positieve gevoel over naar de persoon waar ze zorg voor dragen. Mindful zorgen voor anderen kan, als je leert mindful zorgen voor jezelf.

Het mindful omgaan met jezelf draagt bij tot een betere zorg voor anderen, tot een beter omgaan met collega's, tot een beter professioneel functioneren.

Afbeelding
Mindful Zorg Dragen
Ikzelf heb als sociaalpalliatief verpleegkundige gewerkt in verschillende settings, in woon- en zorgcentra op verschillende diensten. Ik weet wat het is om te werken met hulpbehoevende mensen, bejaarden, dementerende mensen. Ik weet wat het van je vraagt, wat zij vragen, en dat het niet evident is om het ene op het andere af te stemmen. Het is niet evident om, in alle drukte en bevragingen, je rustig en zelfzeker te blijven voelen.
De drukte, zeg maar stress, is soms hoog en heel belastend. Even 'doorbijten' lukt wel, maar als de druk langere tijd aanhoudt, wordt het niet meer hanteerbaar ... en dreigt 'overspanning', nervositeit, ongenoegen, ongemakkelijk voelen, ziekte, ... burn-out.​
AANBOD
​
Voordracht  rond ‘Mindful Zorg Dragen’  
De voordracht laat kennis maken met het begrip Mindfulness, hoe het kan toegepast worden, en wat het concreet kan beteken in het werken/zorg dragen met en voor mensen.
​Mindful Coaching van teams
Naar aanleiding van specifieke vragen/noden kan een team samenzitten om de samenwerking en zorgverlening te bevorderen of een positieve impuls te geven.
Workshop ‘Mindful Zorg Dragen’.
De workshop kan gegeven worden in verschillende dagdelen: een dagdeel is 3 uur.
Mogelijke vormen zijn:
- een halve dag (3u),
- een volledige dag (2x3u)
- twee dagen
- eventueel gevolgd door ‘terugkomdag(en)’
tijdens deze modules wordt vertrokken van het theoretisch deel (wat is mindfulness? historiek? toepassingen?...), gevolgd door een praktisch deel ( reflectie op eigen functioneren, ontdekken van sterktes/werkpunten, ontdekken van eigen gedrags- en reactiepatronen, aanleren van mindfulness-technieken, meditatietechnieken, …
Bij elke aanvraag en vóór een opstart van workshop wordt met organisatie/instelling een gesprek gehouden met de bedoeling dat ik zicht krijg op de specifieke situatie binnen de organisatie; dit om de efficiëntie te verhogen en de workshop gerichter van inhoud te voorzien.
Picture
=> voor praktische info en duiding ivm cursussen, workshops, opleidingen, voordrachten, coaching van teams ...
via contactformulier op laatste blad